Работа: в Мурманской области , 6 вакансий

Обязанности:

• Выезжать к месту пожара в целях его тушения и проведения АСР.

• Осуществлять управление пожарным (аварийно-спасательным) автомобилем далее (автомобиль).

• Выполнять требования действующих нормативно-правовых и нормативных актов, регламентирующих деятельность по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ, а также действия, необходимые для успешного решения поставленных задач и не противоречащие требованиям законодательства Российской Федерации, правилам охраны труда.

• Знать район (подрайон) выезда подразделения, расположение

...

Обязанности:

• Своевременно начислять работниками филиала заработную плату, отпускные, выплаты по листкам нетрудоспособности.
• Своевременно производить удержания и перечисление денежных средств из заработной платы работника (должника) в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.
• Формировать справки о размере заработной платы работникам филиала и вести регистрацию в журнале учета справок.
• Осуществлять операции по приему, выдаче, хранению наличных денежных средств и бланков строгой отчетности

...

Условия:

• Участвовать в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
• Вести установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.
• Участвовать в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных комиссий, оформлении их решений.
• Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками филиала Правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести кадров

...

Обязанности:

• Выезжать к месту пожара в целях его тушения и проведения АСР.

• Осуществлять управление пожарным (аварийно-спасательным) автомобилем далее (автомобиль).

• Выполнять требования действующих нормативно-правовых и нормативных актов, регламентирующих деятельность по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ, а также действия, необходимые для успешного решения поставленных задач и не противоречащие требованиям законодательства Российской Федерации, правилам охраны труда.

• Знать район (подрайон) выезда подразделения, расположение

...

Условия:

• Участвовать в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
• Вести установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.
• Участвовать в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных комиссий, оформлении их решений.
• Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками филиала Правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести кадров

...

Обязанности:

• Своевременно начислять работниками филиала заработную плату, отпускные, выплаты по листкам нетрудоспособности.
• Своевременно производить удержания и перечисление денежных средств из заработной платы работника (должника) в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.
• Формировать справки о размере заработной платы работникам филиала и вести регистрацию в журнале учета справок.
• Осуществлять операции по приему, выдаче, хранению наличных денежных средств и бланков строгой отчетности

...