Работа: исполнительный директор в Мурманской области , 119 вакансий

Требование:

-Знание типовых технологических процессов и режимов производства. Технические требования ,предъявляемые к сырью,материалам,готовой продукции

-Стандарты и технический условия,нормативы расхода сырья,материалов

-Виды брака и способы его предупреждения

-Правила производства и реализации продукции(услуг)общественного питания

-Порядок подачи заявок на ремонт и материально-техническое обеспечение

-Стандарт обслуживания покупателей

-Основы экономики,организации труда и управления

-Правила и нормы охраны труда,техники безопасности

-Закон РФ "О защите прав потребителей"

...

Организация текущего контроля и перспективного планирования методической, проектно-исследовательской, инновационной и экспериментальной деятельности образовательного учреждения. Осуществление систематического контроля реализации педагогами образовательных программ в соответствии с ФГОС и ФОП. Осуществление образовательной деятельности, ориентированной на достижение планируемых результатов освоения обучающимися учебного предмета в соответствии с Федеральной рабочей программой (ФРП) по предмету соответствующего уровня образования, на развитие личности и ее способностей, удовлетворение образовательных потребностей...

сварщик слесарь штукатур маляр

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает

...

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы ресторана.
• Увеличения продаж ресторана.
• Обеспечение роста прибыли.
• Работа с производительностью в ресторане.
• Анализ бизнес показателей ресторана.
• Проведение инвентаризации.
• Работа над снижением потерь.
• Обеспечение кассовой дисциплины.
• Контроль за соблюдением стандартов компании.
• Управление командой: подбор, обучение, развитие и удержание персонала.
• Составление графиков работы сотрудников.
• Постановка целей и контроль их выполнения.
• Поддержание благоприятной атмосферы в ресторане.

Требования:

• Наличие опыта

...

Организация текущего контроля и перспективного планирования методической, проектно-исследовательской, инновационной и экспериментальной деятельности образовательного учреждения. Осуществление систематического контроля реализации педагогами образовательных программ в соответствии с ФГОС и ФОП. Осуществление образовательной деятельности, ориентированной на достижение планируемых результатов освоения обучающимися учебного предмета в соответствии с Федеральной рабочей программой (ФРП) по предмету соответствующего уровня образования, на развитие личности и ее способностей, удовлетворение образовательных потребностей...

Обязанности:

• Обеспечивает стабильное и эффективное функционирование сети магазинов территории (до 10 магазинов), выстраивая операционные процессы в соответствии с корпоративными стандартами и стратегическими целями компании;
• Формирует и контролирует достижения операционных KPI: РТО, LFL, потери/списания, доступность, клиентский сервис (NPS), товарные запасы, текучесть персонала — принимает взвешенные своевременные решения, основанные на анализе данных;
• Анализирует бизнес-показатели, выявляет точки роста и риски, инициирует и внедряет

...

Обязанности:

• Обеспечивает стабильное и эффективное функционирование сети магазинов территории (до 10 магазинов), выстраивая операционные процессы в соответствии с корпоративными стандартами и стратегическими целями компании;
• Формирует и контролирует достижения операционных KPI: РТО, LFL, потери/списания, доступность, клиентский сервис (NPS), товарные запасы, текучесть персонала — принимает взвешенные своевременные решения, основанные на анализе данных;
• Анализирует бизнес-показатели, выявляет точки роста и риски, инициирует и внедряет

...

Обязанности:

• Обеспечивает стабильное и эффективное функционирование сети магазинов территории (до 10 магазинов), выстраивая операционные процессы в соответствии с корпоративными стандартами и стратегическими целями компании;
• Формирует и контролирует достижения операционных KPI: РТО, LFL, потери/списания, доступность, клиентский сервис (NPS), товарные запасы, текучесть персонала — принимает взвешенные своевременные решения, основанные на анализе данных;
• Анализирует бизнес-показатели, выявляет точки роста и риски, инициирует и внедряет

...

Обязанности:

• Обеспечивает стабильное и эффективное функционирование сети магазинов территории (до 10 магазинов), выстраивая операционные процессы в соответствии с корпоративными стандартами и стратегическими целями компании;
• Формирует и контролирует достижения операционных KPI: РТО, LFL, потери/списания, доступность, клиентский сервис (NPS), товарные запасы, текучесть персонала — принимает взвешенные своевременные решения, основанные на анализе данных;
• Анализирует бизнес-показатели, выявляет точки роста и риски, инициирует и внедряет

...

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Заместитель директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 63000 – 129000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Доплата

...

Обязанности:

• кадровое администрирование
• управление магазином и командой
• проведение полных и локальных инвентаризаций

Требования:

• ответственность
• коммуникабельность
• стрессоустойчивость
• навыки деловой переписки
• знание ПК

Условия:

• полный соц. пакет
• полис ДМС
• отпуск 52 дня (будет делиться)
• бесплатное обучение

Обязанности:

• организация и управление всеми процессами в магазине

• выполнение поставленных планов и задач

• обеспечение сохранности ТМЦ

• разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж

• взаимодействие с головным офисом и поставщиками

• формирование коллектива магазина и создание здоровой атмосферы

Требования:

• опыт работы на руководящих должностях в розничной торговле не менее 1 года
• готовность обучаться новым технологиям работы
• позитивный настрой
• опыт работы в программе

...